雇主们假装责备政府在文件重组中退缩

雇主对劳动力市场的攻势迈出了新的一步

当然装腔作势昨天埃内斯特·安托万·塞利尔在MEDEF的月度新闻发布会，目的是要求更：我们不能承认，政府已经“决定完全是看在由工会所期望的方向”并保持“静止”

最初基于MEDEF建议的Larcher报告不再考虑“商业竞争力”的概念来证明经济冗余的合理性

然而，老板们却慷慨地将他们的选择强加给公司（见昨天的人性）

MEDEF假装对政府对Larcher报告的伪倒退感到震惊

但是，他对Camdessus关于Nicolas Sarkozy委托“增长刹车”的报道赞不绝口

实际上，两份报告Larcher和Camdessus都回应了雇主的要求，但似乎是由不同的自由主义意识形态潮流所承载

这些文本旨在推迟适应劳动力市场的努力

实际上，雇主本身通过近年来压低工资的购买力来制造生产瓶颈

增长，消费的最后一个引擎相应地放缓

相关的方式，保持对教育支出的压力，现在面临着对排位赛新技术崛起的巨大需求，无论是在工业和服务

到目前为止，雇主和法国政府无法提高和更好地分享增长水平

正是在这样的背景下，似乎正在形成的意识形态更新和金融的老板都或多或少寻求联盟在新的极端自由主义的权利

从这个意义上讲，Camdessus的报告比Larcher的报告更进一步

埃内斯特·安托万·塞利尔强调以自己的方式：“我们感到愤怒和担忧公司如何在我国治疗

这个政府没有现实的愿景

到2005年底，我们将看到政府在五年中期错失的机会及其政策对增长和就业的影响

“引用级联”重新计算“将”拒绝遵守对降低费用所给词“中，”拒绝在两年内普及到提高最低工资‘和’坚持决定清除所有其内容大家都知道，这是必要的，“法国企业运动主席让自己补充说：”法律的政府，因为他在那里，什么也没做，为公司[...]

应该理解，对于公司来说，它必须赚钱，而不是RATP

对于这些意识形态和实际的实质运动而言，连续的增长失败并不是陌生的

SébastienGanet